Aide au recrutement
Ce n'est que la bonne personne au bon poste de travail qui est performante et qui reste en bonne santé à long terme! En en tenant déjà compte et en sachant reconnaître une telle aptitude lors du recrutement, vous pouvez, par une sélection judicieuse du personnel, influencer de manière positive le taux des absences.
Dans ce séminaire, les responsables de personnel et les cadres sont sensibilisés à cette thématique et reçoivent des indications et possibilités d'action pour le recrutement de futurs collaborateurs qui resteront en bonne santé grâce à des compétences spécifiques, méthodiques et sociales adaptées.
Objectifs de la formation:
- Reconnaître les indicateurs révélateurs d'absences
- Apprendre à évaluer le comportement en matière d'absences des candidates et candidats
- Connaître les conditions-cadres fixées par la loi dans ce domaine Recrutement et protection des données
- Sensibilisation au fait qu'il faut prendre en compte les absences déjà dans le processus de recrutement
Public-cible
Responsables du personnel et cadres avec tâches de recrutement
Durée du séminaire
1 jour
Prix par personne
CHF 390.-
Note
Le séminaire est disponible en langue allemande. Sur demande il peut être organisé en langue française , à l'interne dans votre entreprise.
Vous obtiendrez des informations détaillées sur les prestations de service de Visana en appelant le numéro 031 357 94 76 ou en écrivant à l'adresse bgm@visana.ch
Indication
Cette formation est reconnue par la Société suisse de sécurité au travail (SSST).