Costi di guarigione
I dipendenti ed il datore di lavoro traggono vantaggio dai contratti collettivi.
Più conveniente dell'assicurazione individuale
La legge federale sull'assicurazione malattie (LAMal) non consente differenze di premio nell'assicurazione di base, tra assicurati individuali e assicurati collettivi. Per contro, nell'ambito dei contratti collettivi, le assicurazioni complementari possono essere offerte a condizioni più convenienti di quelle relative alle stipulazioni individuali. Grazie ai contratti collettivi stipulati tra la Visana e l'azienda, tutti i dipendenti beneficiano di ribassi sui premi. I dipendenti che aderiscono ad un contratto collettivo, vengono assistiti direttamente dalla Visana. L'onere lavorativo dell'azienda si limita al semplice sostegno nella vendita.
Coperture assicurative secondo il fabbisogno personale e ribassi per i dipendenti
Nell'ambito dell'ampia gamma di prodotti della Visana, i dipendenti ed i loro familiari possono definire il volume di copertura delle assicurazioni complementari secondo le loro esigenze personali. Chi aderisce al contratto collettivo, beneficia nel contempo di riduzioni dei premi delle assicurazioni complementari.
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