Rückkehrgespräche

Heissen Sie Mitarbeitende bei ihrer Rückkehr willkommen

 

 

Sind Mitarbeitende nach einer Arbeitsunfähigkeit wieder zurück im Betrieb, wird im Rückkehrgespräch geklärt, ob die Absenz etwas mit den Arbeitsbedingungen zu tun hat. Beeinflussen Sie Ihre Absenzquote positiv, indem Sie die Möglichkeit eines kompetent und wertschätzend geführten Rückkehrgesprächs nutzen. Die Rolle der Führungsperson ist dabei entscheidend. In unseren Seminaren vermitteln wir Ihnen ein besseres Bewusstsein für die Problematik «Absenzen» sowie ein umfassendes Training zu Rückkehrgesprächen.

Zielgruppe:

Führungspersonen, Projektleitende, Personalverantwortliche

Ausbildungsziele:  

Die Teilnehmenden

  • können die verschiedenen Ursachen von Absenzen im Zusammenhang mit der betrieblichen Situation unterscheiden
  • entwickeln ein positives Verständnis für das unterstützende Führungsinstrument «Rückkehrgespräch
  • trainieren in Kleingruppen verschiedene Gesprächssituationen und verbessern dadurch ihre Gesprächskompetenz
Seminardauer: 1/2 Tag
SGAS 1 Punkt
Preis: CHF 240.−

Alles hat gestimmt. Der Kursaufbau, die Vermittlung des Stoffes, das Essen. Obwohl wir gearbeitet haben, bin ich nicht müde!