Rückkehrgespräche

Heissen Sie Mitarbeitende bei ihrer Rückkehr willkommen.

Schaffen Sie die Grundlage für eine erfolgreiche Rückkehr

Sind Mitarbeitende nach einer Arbeitsunfähigkeit wieder zurück im Betrieb, wird im Rückkehrgespräch geklärt, ob die Absenz etwas mit den Arbeitsbedingungen zu tun hat.

Beeinflussen Sie Ihre Absenzquote positiv, indem Sie die Möglichkeit eines kompetent und wertschätzend geführten Rückkehrgesprächs nutzen. Die Rolle der Führungsperson ist dabei entscheidend.

In unseren Seminaren vermitteln wir Ihnen ein besseres Bewusstsein für die Problematik «Absenzen» sowie ein umfassendes Training zu Rückkehrgesprächen.

Beschreibung

Zielgruppe:

Führungspersonen, Projektleitende, Personalverantwortliche

Ausbildungsziele:  

Die Teilnehmenden

  • können die verschiedenen Ursachen von Absenzen im Zusammenhang mit der betrieblichen Situation unterscheiden
  • entwickeln ein positives Verständnis für das unterstützende Führungsinstrument «Rückkehrgespräch
  • trainieren in Kleingruppen verschiedene Gesprächssituationen und verbessern dadurch ihre Gesprächskompetenz
Seminardauer:

1/2 Tag (09:00-12:30)

Nächstes Datum:

15.06.2023

Preis:

CHF 240.−

SGAS:

Gemäss Fortbildungsreglement der SGAS zählt die Teilnahme an diesem Kurs 1 Fortbildungseinheit (FBE)

Über den Referenten

Adrian Gilgen
Spezialist Betriebliches Gesundheitsmanagement


Adrian Gilgen begleitet Visana-Unternehmenskunden seit 2015 als BGM-Spezialist im Bereich Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Er bringt Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung, BGM sowie Arbeits- und Organisationspsychologie mit.

BGM wirkt! Davon ist er überzeugt. Das Abschalten von der Arbeit fällt ihm leicht, da seine Familie ihn auf Trab hält. In seiner Freizeit ist er oft bewegt an der frischen Luft unterwegs, spielt Tennis, liest gerne ein Buch oder trifft sich mit Freunden.

Alles hat gestimmt. Der Kursaufbau, die Vermittlung des Stoffes, das Essen. Obwohl wir gearbeitet haben, bin ich nicht müde!

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