Visana als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeitenden stellen Visana seit Jahren ein hervorragendes Zeugnis aus. Sie sind stolz, Teil von Visana zu sein. Umso mehr wollen wir als Arbeitgeber für und mit unseren Mitarbeitenden tagtäglich besser werden.

Coronavirus: Information zum Rekrutierungsprozess

Wir übernehmen Verantwortung und helfen mit, die weitere Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen. Aus diesem Grund führen wir unseren Rekrutierungsprozess angepasst durch. Konkret bedeutet dies, dass Vorstellungsgespräch je nach Situation per Videokonferenz oder vor Ort stattfinden können. Detaillierte Informationen erhalten Kandidaten vor einem allfälligen Bewerbungsgespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bleibe weiterhin gesund.

Wir ruhen uns nicht aus und gehen unseren Weg selbstbewusst weiter

  • Kompetent haben wir der Führungskarriere die Fachkarriere zur Seite gestellt.
  • Engagiert fordern und fördern wir unsere Mitarbeitenden und unterstützen ihre Entwicklung durch gezielte Ausbildungen.
  • Persönlich leben wir unsere Werte und unsere Unternehmenskultur
  • Getreu unserem Motto «Nach bi de Lüt» leben wir intern die Du-Kultur

Können wir dein Interesse wecken? Möchtest auch zu unseren zufriedenen Mitarbeitenden gehören? Besuche unser Jobportal – wir haben Vakanzen, die vielleicht gerade dein Herz höher schlagen lassen.

«Wir sind erfolgsorientiert und bauen auf den Stärken jedes Einzelnen auf. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden.»

Marcel Kutter, Leiter Human Resources

  • Rekrutierung

     

     

    Bewirb dich ausschliesslich online über unser Jobportal. Unmittelbar nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung.

     

     

    Deine Bewerbungsunterlagen werden durch den zuständigen HR Business Partner gesichtet und zur Beurteilung an die Führungsperson weitergeleitet.

     

     

    Deine ausgewiesenen Fähigkeiten und Kompetenzen entsprechen unseren Anforderungen. Wir freuen uns dich anlässlich eines Vorstellungsgespräches persönlich kennen zu lernen.

     

     

    Nach dem ersten Kennenlernen sind sowohl du als auch Visana weiterhin an einer zukünftigen Zusammenarbeit interessiert. Beim zweiten Vorstellungsgespräch werden gegenseitig Detailfragen vertiefter besprochen.

     

     

    Bei einer Kaderposition absolvierst du ein halbtägiges oder sogar ein ganztägiges Assessment bei einer externen Firma.

     

     

    Beim Schnuppern vor Ort erhältst du Einblick in unseren Arbeitsalltag und lernst die Teammitglieder persönlich kennen. Letzte Fragen werden geklärt.

     

     

    Alle Zeichen sind positiv – herzliche Gratulation. Wir freuen uns dir ein konkretes Angebot unterbreiten zu dürfen und sagen dir für die Stelle zu.

     

     

    Nach gegenseitiger Zusage erhältst du die Vertragsunterlagen innert 5 Tage zugestellt.

     

     

    Herzlich willkommen! Du hast dich für Visana entschieden - wir haben uns für dich entschieden.

  • Gesundheit am Arbeitsplatz

    Deine Gesundheit ist uns wichtig

    Mit einem nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagement investieren wir in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und damit in den Erfolg von Visana.  Deshalb steuern und optimieren wir verschiedene Aktivitäten zum Erhalt und zur Förderung der Arbeitsfähigkeit unserer Mitarbeitenden laufend und setzen konsequent auf ein fortschrittliches betriebliches Gesundheitsmanagement. 

    Seit Jahren wird Visana als mustergültige Arbeitgeberin wahrgenommen. Seit Oktober 2015 tragen wir das Label «Friendly Work Space», das Qualitätssiegel von Gesundheitsförderung Schweiz.

    Hier erfährst du mehr über unser Label «Friendly Work Space».
  • Benefits

    Deine Pluspunkte als Mitarbeitende bei Visana

    Wenn du bei Visana arbeitest, gestaltest du mit deinem Fachwissen und Engagement die Schweizer Krankenversicherungsbranche mit. Du erlebst einzigartige Arbeitsinhalte, ein mehrsprachiges Umfeld sowie stets neue Herausforderungen.

     

     

    Doch nicht nur das. Wir bieten dir auch fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Lohnnebenleistungen. Flexible Arbeitszeitmodelle und zeitgerechte Arbeitsformen tragen zur Verwirklichung deiner individuellen Lebensgestaltung bei, um Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.

     

     

     

    Ein attraktives Lohnnebenleistungspaket unterstützt dich in den Bereichen Gesundheit, Versicherungen und Pensionskasse. Zudem fördert Visana deine berufliche Weiterentwicklung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

     

     

     

    Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das von Kundenorientierung, Eigenverantwortung und Respekt geprägt ist.

  • Unsere Lernenden

    Berufsbildung bei Visana

    Du interessierst dich für eine Lehrstelle bei Visana? Das freut uns! Gerne stellen wir dir die Berufsbildung bei uns kurz vor. Wir bilden jedes Jahr zwischen 10 bis 15 neue Jugendliche in den kaufmännischen Branchen (santésuisse, Dienstleistung & Administration sowie Privatversicherung) und Informatikerin/Informatiker EFZ sowie Kauffrau/Kaufmann Lehre und Sport aus.

    Bei uns erlebst du deinen Einstieg ins Berufsleben im Rahmen eines Einführungslagers ausserhalb des Büros. Gemeinsam mit anderen Lernenden setzt du dich mit persönlichen und unternehmensspezifischen Themen sowie deiner Lehre auseinander.

    Während deiner Ausbildung besuchst du die Berufsschule und arbeitest in verschiedenen Abteilungen von Visana. Bei diesen vielfältigen Praxiseinsätzen erhältst du fundierte Einblicke in die verschiedenen Aufgabengebiete des Unternehmens.

    An jedem Ausbildungsort stehen dir erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder zur Seite. Sie vermitteln dir das erforderliche praktische Fachwissen.

    Im nachfolgenden Film erfährst Du mehr über die verschiedenen Berufsfelder und Vorteile bei Visana Services AG.

  • Unsere Werte

    Wie wir bei Visana zusammenarbeiten

    Unsere Personalpolitik ist Bestandteil der Unternehmenspolitik und ist auf die bestmögliche Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt des wirtschaftlichen Denkens. Die definierten Spielregeln für den Umgang untereinander, schaffen klare Verhältnisse in Bezug auf unsere Haltung in sozialen Fragen, unsere Werte und verbindlichen Führungsgrundsätze sowie unsere Erwartungen an unsere Mitarbeitenden.

     

     

    Jeder ist zuständig und leistet seinen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

     

     

    Eigenverantwortlichen und engagierten Mitarbeitenden bieten wir Perspektiven an.

     

     

    Bei uns stehen Inhalte und Lösungen im Fokus, nicht Personen und Probleme.

     

     

    Wir begegnen uns mit Respekt.

     

     

    Zwischen 6:00 und 23:00 Uhr teilen wir unsere Arbeitszeiten selber ein.

     

     

    Wir bauen auf den Stärken jedes Einzelnen auf.

     

     

    Wir denken und handeln zielorientiert und unternehmerisch.

     

     

    Wir kommunizieren offen und informieren transparent.

     

     

    Gesund arbeiten: Wir sind ein Friendly Work Space.

  • Personal­entwicklung

    Die Kompetenz unserer Mitarbeitenden ist entscheidend für unseren Erfolg

    Visana ist erfolgsorientiert und baut auf den Stärken jedes Einzelnen auf. Unsere Mitarbeitende werden gefordert und gefördert, damit sie die Herausforderungen von morgen und übermorgen annehmen, bewältigen und daran wachsen können.

    Visana bietet ein attraktives internes Ausbildungsprogramm mit rund 80 unterschiedlichen Angeboten (Seminare, eLearning, Coaching) an. Externe Weiterbildung unterstützen wir finanziell und zeitlich.

    Neue Mitarbeitende heissen wir im Rahmen eines Einführungstags willkommen. Die Teilnehmenden erhalten so einen ersten Einblick in die Organisation, das Kerngeschäft, die Werte und Gepflogenheiten bei Visana.

     

Unsere Auszeichnungen:

  • Partner
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