Ce «flashlight» traite d’une compétence-clé pour l’avenir: "Gestion des limites". Après avoir parcouru ce «flashlight», vous verrez que le fait de dire non peut donner l’opportunité de discuter ouvertement des limites de résistance au sein de l’équipe, d’approfondir la confiance mutuelle et de promouvoir durablement la santé psychique.