Colloqui di rientro

Date un caloroso benvenuto ai vostri collaboratori al loro rientro

 

 

Quando i collaboratori tornano in azienda dopo un periodo di inabilità lavorativa, nel colloquio di rientro viene chiarito se l’assenza ha qualcosa a che fare con le condizioni di lavoro. Influite positivamente sulla quota delle assenze cogliendo l’occasione di svolgere colloqui di rientro in modo competente e mostrando considerazione. In questo contesto, il ruolo del dirigente è fondamentale. Nei nostri seminari infondiamo maggiore consapevolezza sul tema delle assenze e forniamo una preparazione completa per affrontare al meglio i colloqui di rientro.

Destinatari:

dirigenti, responsabili di progetto, responsabili del personale

Obiettivi del seminario:

I partecipanti:

  • sono in grado di riconoscere le diverse cause delle assenze in relazione alla situazione aziendale;
  • sviluppano una conoscenza ottimale dello strumento “colloquio di rientro”;
  • fanno pratica di diverse situazioni di colloquio in piccoli gruppi, migliorando quindi la loro competenza.
Durata del seminario: mezza giornata
SSSL 1 punto
Prezzo: CHF 240.−

Grazie mille per i documenti e i corsi molto interessanti. Le indicazioni pratiche apprese durante i vostri seminari mi hanno permesso di analizzare in maniera precisa le problematiche e di agire in maniera appropriata in veste di capo.