Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF) – sicurezza finanziaria

Per legge, come datore di lavoro siete tenuti ad assicurare i vostri collaboratori contro gli infortuni professionali e non professionali e le malattie professionali.

In ospedale, nella gastronomia o in ufficio, gli infortuni e le malattie possono colpire anche i vostri collaboratori. L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF) di Visana corrisponde a tutte le richieste di legge e copre, tra l’altro, i principali costi di guarigione e in caso di perdita di salario.

Chi è assicurato obbligatoriamente contro gli infortuni?

Tutti i lavoratori in Svizzera sono assicurati obbligatoriamente con un’assicurazione contro gli infortuni. Sono considerati lavoratori le persone che ai sensi dell’AVS svolgono un’attività lavorativa dipendente.

Chi non è assicurato obbligatoriamente contro gli infortuni?

I lavoratori indipendenti, le casalinghe e i casalinghi non sono obbligatoriamente assicurati. In particolare, ai lavoratori indipendenti si raccomanda di stipulare l’assicurazione contro gli infortuni per tutelarsi contro gli infortuni professionali e le malattie professionali. Un’ulteriore eccezione sono gli impiegati federali nel settore militare che sottostanno direttamente all’assicurazione militare.

Quando gli assicurati hanno diritto alle prestazioni dell’assicurazione contro gli infortuni?

Gli assicurati hanno diritto alle prestazioni a carico dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF) in caso di infortuni professionali, infortuni non professionali e malattie professionali. Buono a sapersi: i lavoratori che lavorano meno di otto ore settimanali sono assicurati solo contro gli infortuni professionali e le malattie professionali, ma non contro gli infortuni non professionali.

Chi versa i premi per l’assicurazione obbligatoria?

In veste di datore di lavoro siete responsabili del versamento dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni professionali e le malattie professionali. I premi per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali sono di principio a carico dei lavoratori. I datori di lavoro detraggono questo importo dal salario dei lavoratori.

Fine del rapporto lavorativo

La copertura assicurativa per i collaboratori termina allo spirare del 31° giorno susseguente a quello in cui cessa il diritto ad almeno metà del salario. Con Visana può essere stipulata un’assicurazione estesa contro gli infortuni (assicurazione per convenzione) per massimo sei mesi oppure avviene la notifica all’assicurazione privata (cassa malati) per includere subito gli infortuni.

  • In breve

    L’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) copre:

    • gli infortuni professionali
    • gli infortuni non professionali (a partire da 8 ore lavorative settimanali)
    • malattie professionali
    • trattamento ambulatoriale in caso di infortunio
    • trattamento stazionario nel reparto ospedaliero comune
    • assicurazione perdita di salario 80% dal terzo giorno fino al massimo LAINF
  • Dettagli

    Protezione ottimale con l’assicurazione contro gli infortuni (LAINF)

    Secondo la Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF), le aziende sono tenute ad assicurare i propri collaboratori contro gli infortuni e le malattie professionali. Visana offre alle aziende che per legge non sottostanno all’obbligo assicurativo tramite la Suva l’assicurazione contro gli infortuni legale.

    Le seguenti prestazioni sono coperte:

    • costi di viaggio, trasporto e salvataggio
    • rendita per invalidi e superstiti
    • indennità per menomazione dell’integrità e assegno per grandi invalidi
  • Assicura­zione per convenzione

    Assicurazione per convenzione

    Intendete cessare l’attività lavorativa oppure prendere un congedo non pagato? Stipulando l’assicurazione per convenzione vi assicurate la copertura in caso di infortuni non professionali.

Colmare eventuali lacune nell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni

Assicurazione complementare LAINF

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In ospedale, nella gastronomia o in ufficio, gli infortuni e le malattie possono colpire anche i vostri collaboratori. Per legge, come datore di lavoro siete tenuti ad assicurare i vostri collaboratori contro gli infortuni professionali e non professionali e le malattie professionali.  L’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni (LAINF) di Visana corrisponde a tutte le richieste di legge e copre, tra l’altro, i principali costi di guarigione e in caso di perdita di salario.

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