Appena arrivati in Svizzera? Cassa malati per chi si trasferisce in Svizzera

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Cassa malati e assicurazioni in Svizzera: come funziona

Trasferirsi in un Paese nuovo può risultare faticoso all’inizio. Improvvisamente, si è stranieri. Vi aiutiamo ad ambientarvi velocemente in Svizzera – soprattutto in ambito assicurativo.

L’assicurazione malattie (chiamata anche assicurazione di base) è obbligatoria per tutte le persone residenti in Svizzera. Tale assicurazione va stipulata entro tre mesi dall’arrivo in Svizzera.
Chi lavora almeno otto ore a settimana come dipendente presso lo stesso datore di lavoro è automaticamente assicurato contro gli infortuni professionali e non professionali. Le persone che non esercitano alcuna professione, i lavoratori e le lavoratrici indipendenti e i familiari, invece, devono assicurarsi contro gli infortuni tramite la cassa malati.
Un’assicurazione complementare facoltativa permette di coprire prestazioni aggiuntive non incluse, o solo parzialmente coperte, dall’assicurazione di base.
Non obbligatoria per legge, ma altamente raccomandata. Protegge dai danni che causate a terzi o dai danni ai vostri beni personali.
Particolarmente rilevante per la mobilità e in caso di conflitti nella vita quotidiana.

Eccezioni e casi speciali

Avete già un’assicurazione in Svizzera e vi state trasferendo qui? Allora la tariffa per frontalieri della vostra assicurazione di base si adeguerà alla tariffa prevista per la vostra nuova residenza in Svizzera. Per poter adeguare la tariffa, la vostra cassa malati ha bisogno di un certificato di residenza.

Se vivete in Svizzera ma continuate a ricevere il vostro stipendio da un Paese UE, AELS o del Regno Unito, è obbligatorio disporre di una copertura assicurativa nel Paese del datore di lavoro. Questo vale in linea di principio anche qualora siate lavoratori o lavoratrici indipendenti. In questi casi non è possibile stipulare un’assicurazione malattia in Svizzera.

Per tutte le persone che lavorano in Svizzera ma vivono in un Paese confinante, esiste una regolamentazione specifica. Potete decidere, cioè, se stipulare una copertura assicurativa in Svizzera o nel Paese in cui vivete. Qualunque decisione prendiate, dovete informare le autorità svizzere entro tre mesi. Se necessario, dovrete presentare una richiesta di esenzione dall’obbligo assicurativo e fornire la prova della vostra assicurazione malattie esistente. Chi supera questo termine verrà assegnato automaticamente a una cassa malati svizzera e potrà disdire l’assicurazione solo a fine anno.

Potete presentare la vostra richiesta qui:
Visana Services SA
Assicurazioni estero
Tel.: 031 357 90 11
E-mail: support.ausland@visana.ch

Buono a sapersi

I frontalieri e le frontaliere dal Liechtenstein non devono presentare alcuna richiesta di esenzione.

Le nostre soluzioni assicurative per le nuove e i nuovi arrivati

Dall’assicurazione di base a quella viaggi – Visana è attiva in tutti i rami assicurativi e vi offre una protezione completa, adatta alla vostra situazione personale.

Tutto ciò che c’è da sapere sulla cassa malati in Svizzera

In Svizzera l’assicurazione malattie è obbligatoria per tutti. L’assicurazione di base copre l’essenziale in caso di malattia, infortunio e maternità. Tutte le casse malati offrono le stesse prestazioni. L’ammontare del premio varia in base alla vostra residenza, la vostra età e il modello di assicurazione di base scelto.

Con un’assicurazione complementare assicurate prestazioni non coperte dall’assicurazione di base. Tra queste vi sono, ad esempio, l’agopuntura, l’osteopatia o i massaggi. A seconda dell’assicurazione, potete beneficiare di contributi per l’abbonamento in palestra, occhiali e lenti a contatto e cure dentarie.

Obbligatoria per tutte le persone residenti in Svizzera.

Trattamenti medici e degenze ospedaliere in Svizzera
Medicamenti e terapie secondo il catalogo delle prestazioni
Scelta tra diversi modelli assicurativi (standard, medico di famiglia, telemedicina)
Franchigia flessibile per l’ottimizzazione dei premi

Integrano l’assicurazione di base con maggiori prestazioni e comfort.

Libera scelta del medico e dell’ospedale (reparto semiprivato, privato)
Metodi di cura alternativi e complementari
Contributi per occhiali, cure dentarie e trattamenti preventivi
Protezione all’estero in caso di viaggi e soggiorni

Indispensabile se non godete di una copertura assicurativa contro gli infortuni tramite il vostro datore di lavoro.

Assunzione dei costi di guarigione in caso di infortunio (medico, ospedale, terapia)
Indennità giornaliera in caso di incapacità di guadagno a seguito di infortunio
Prestazioni in caso di invalidità e decesso
Integrazione dell’assicurazione di base (LAINF)
Ideale per persone che non esercitano alcuna professione e per famiglie
Combinabile con assicurazioni malattie complementari
Protezione assicurativa valida in tutto il mondo

Per una buona sensazione a casa e nella vita di tutti i giorni

Con le nostre assicurazioni proteggete voi e la vostra nuova casa in Svizzera, e ricevete un’ottima assistenza in caso di controversie. L’assicurazione di mobilia domestica è facoltativa nella maggior parte dei Cantoni svizzeri. Tuttavia, raccomandiamo vivamente di stipulare un’assicurazione di questo tipo, perché in caso di danni i costi possono rapidamente diventare molto elevati.

Proteggete i vostri beni dai danni causati da incendio, acqua, furto e altro. Importante per tutte le persone che sono appena arrivate in Svizzera.

Copertura in caso di incendio, acqua, tempeste e grandine
Protezione contro il furto dentro e fuori casa
Copertura in caso di rottura vetri
Rimborso per danni causati da atti vandalici

Vi protegge dalle conseguenze finanziarie in caso di danni materiali e qualora causiate danni a terzi.

Protezione della responsabilità civile per danni a persone, cose e patrimonio
Copertura per danni causati da animali domestici o bambini
Copertura in tutto il mondo
Copertura delle spese legali e dei risarcimenti danni

Affinché siate tutelati legalmente in caso di controversie in Svizzera e riceviate un supporto professionale.

Supporto in caso di controversie relative a locazione, lavoro o contratti
Protezione giuridica in caso di controversie stradali dovute a incidenti o multe
Copertura delle spese legali e processuali
Inclusa consulenza giuridica per telefono

Sicurezza in viaggio, in Svizzera e all’estero

Che si tratti di assicurazione auto o viaggio, vi accompagniamo ovunque. Con le nostre assicurazioni siete protetti al meglio sia nel traffico stradale svizzero che durante i vostri viaggi in tutto il mondo.

Con l’assicurazione auto adatta guidate in sicurezza e nel rispetto della legge.

Assicurazione di responsabilità civile obbligatoria
Copertura casco parziale e totale
Copertura per danni ai vetri, furto e danni da parcheggio
Aiuto in caso di importazione e immatricolazione di un veicolo

Per garantire una protezione ottimale anche durante i viaggi. Ideale se andate a trovare amici o familiari all’estero.

Copertura delle spese ospedaliere e di rimpatrio all’estero
Supporto in caso d’emergenza, 24 ore su 24
Copertura assicurativa in caso di smarrimento o furto del bagaglio
Copertura in caso di annullamento o interruzione del viaggio

Affinché siate tutelati legalmente in caso di controversie in Svizzera e riceviate un supporto professionale.

Supporto in caso di controversie relative a locazione, lavoro o contratti
Protezione giuridica in caso di controversie stradali dovute a incidenti o multe
Copertura delle spese legali e processuali
Inclusa consulenza giuridica per telefono

Sicurezza finanziaria, oggi e domani

Proteggete il vostro futuro finanziario con soluzioni di previdenza personalizzate e strategie di costruzione patrimoniale pensate per la vostra vita in Svizzera.

Previdenza individuale e risparmio fiscale. Ideale come integrazione dell’AVS, per maggiore sicurezza nella vecchiaia o per ottimizzare il carico fiscale.

Soluzioni per i pilastri 3a e 3b
Risparmio fiscale grazie alla previdenza vincolata
Possibilità di versamento flessibili
Costruzione del capitale con prestazioni garantite
Previdenza in caso di incapacità di guadagno o decesso
Interessi vantaggiosi

Permette di combinare obiettivi di risparmio e sicurezza. Ideale per la previdenza per la vecchiaia, la protezione della famiglia o il finanziamento di progetti importanti.

Pagamento garantito del capitale alla fine del contratto
Protezione aggiuntiva in caso di decesso
Con vantaggi fiscali al momento del pagamento
Scadenze e importi individuali
Combinabile in modo flessibile con altre soluzioni di previdenza

Integra la vostra assicurazione nella quotidianità lavorativa: in caso di incapacità lavorativa temporanea, vi garantisce un reddito regolare.

Salario sostitutivo in caso di malattia o infortunio
Possibilità di scegliere l’importo dell’indennità giornaliera e il periodo di attesa
Integra in modo ottimale le prestazioni del datore di lavoro
Protezione per lavoratori e lavoratrici indipendenti, dipendenti e famiglie

I vostri vantaggi con Visana

Versicherungsvielfalt aus einer Hand
Beratung mehrsprachig und persönlich
Digitale Services über App & Portal
Kombi-Rabatte & flexible Modelle
Schnelle Leistungsabrechnung und Rückvergütung

Servizi utili per voi

Assicurazione intelligente, assistenza completa. Ecco i servizi a vostra disposizione.

Con l’app per la salute Well potete controllare i sintomi, chattare con una medica o un medico o fissare appuntamenti.

Con myVisana gestite ogni aspetto della vostra assicurazione malattie in modo rapido e semplice.

In caso di emergenze a casa (rottura di tubi, interruzione di corrente o altri danni) il nostro servizio Home Assistance 24 ore su 24 interviene rapidamente e in modo affidabile. Raggiungibile 24 ore su 24.

Domande frequenti sulle casse malati e le assicurazioni in Svizzera

Jede Person, die länger als drei Monate in der Schweiz wohnt, ist gesetzlich verpflichtet, eine obligatorische Krankenpflegeversicherung abzuschliessen. Alle Mitglieder einer Familie, Erwachsene wie Kinder, müssen einzeln versichert werden.

Nicht versicherungspflichtig sind Sie in folgenden Fällen:

Sie sind in einem EU-/EFTA-Staat berufstätig oder beziehen ausschliesslich eine Rente aus einem EU-/EFTA Staat und ziehen in die Schweiz.
Sie werden von ihrem Arbeitgeber mit Sitz in der EU oder EFTA für einen Zeitraum von bis zu 24 Monaten in die Schweiz entsendet und ziehen deshalb vorübergehend in der Schweiz.

Sie sind Mitglied diplomatischer Missionen oder internationaler Organisationen und haben Vorrechte nach internationalem Recht.

Nach Ihrer Ankunft haben Sie drei Monate Zeit, sich und Ihre Familienmitglieder bei einer Krankenkasse zu versichern. Die gleiche Frist gilt für Eltern eines Neugeborenen. Sind Sie schwanger und planen einen Umzug in die Schweiz? Ihr Baby können Sie schon vor der Geburt anmelden.

Bei jeder Krankenkasse in der Schweiz. Visana gehört dabei zu den grössten Krankenkassen. Etwa sieben Prozent der Schweizer Bevölkerung sind bei Visana versichert.

Wenn Sie mindestens acht Stunden pro Woche bei einem Arbeitgeber angestellt sind, brauchen Sie keine eigene Unfallversicherung. Sie sind in diesem Fall über Ihren Arbeitgeber gegen Unfall versichert.

Die Schweiz verfügt über eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Die Grundversorgung ist umfassend und hochstehend. Dieses System hat seinen Preis, der sich in den Prämien widerspiegelt.

Zum Beispiel, indem Sie die Franchise oder Ihr Grundversicherungsmodell ändern. Je höher die Franchise, desto günstiger die Prämie. Immer zum 1. Januar können Sie die Franchise ändern oder sich für ein anderes, günstigeres Versicherungsmodell entscheiden, zum Beispiel ein telemedizinisches Modell oder ein Hausarztmodell.

Sie können Ihre Versicherung auch pausieren, wenn Sie länger als drei Monate im Ausland wohnen oder wenn Sie sich aufgrund Ihrer beruflichen Tätigkeit anderweitig versichern müssen. Bei einer solchen Sistierung bezahlen Sie 10 % Ihrer Prämie und können nach Ihrer Rückkehr die Zusatzversicherungen vorbehaltlos und ohne Gesundheitsdeklaration reaktivieren.

Auch so können Sie Prämien sparen:

Wenn Sie Ihre Prämie halbjährlich bezahlen, gewähren wir Ihnen einen Prämienrabatt von 1 %. Bei einer jährlichen Zahlungsweise sind es sogar 2 %.
Sie können Mehrjahresverträge abschliessen und dadurch Rabatte erhalten. Ein 3-Jahresvertrag ermöglicht Ihnen 2 % Rabatt und ein 5-Jahresvertrag sogar 3 % Rabatt.
Mit der ambulanten Zusatzversicherung profitieren Sie von unseren Wellness-Schecks für Fitness, Kurse und Erholung. Damit können sie bis zu CHF 350.- pro Jahr sparen.
Mit unserem digitalen Bonusprogramm myPoints können Sie bis zu CHF 120.- pro Jahr für Ihre Bewegung und Kundentreue erhalten.

Auf der Seite Sparen und Optimieren haben wir alle Spartipps für Sie zusammengefasst.

Wenn Sie Ihre Krankenversicherung bei Visana haben, profitieren Sie von 10 % Rabatt auf die Prämie Ihrer Hausrat- oder Privathaftpflichtversicherung. Entdecken Sie weitere attraktive Prämienrabatte bei den Zusatzversicherungen wie Schadensfreiheitsrabatte, Gesundheitsrabatte und mehr.

La polizza è una specie di contratto tra voi e l’assicurazione. Contiene i principali dettagli e le condizioni della vostra copertura assicurativa.

La franchigia è l’importo che dovete pagare ogni anno se vi sottoponete a cure mediche. In generale, vale quanto segue: più alta è la franchigia, più il premio di cassa malati risulta economico. È possibile scegliere una franchigia compresa tra 300 e 2'500 franchi. Un consiglio: la franchigia minima di CHF 300.– vale la pena soltanto se i costi delle prestazioni superano i CHF 2'000.– all’anno.

L’aliquota percentuale è l’importo che voi pagate non appena viene esaurita la franchigia. L’aliquota percentuale ammonta al 10% dei costi computabili, ma solo fino a un massimo di CHF 700.– all’anno (per gli adulti).

Für Kinder gibt es keine gesetzlich vorgeschriebene Jahresfranchise. Als Eltern übernehmen Sie nur den Selbstbehalt, der über die Heilungskosten erhoben wird. Dieser beträgt jährlich maximal CHF 350.-. Sind mehrere Kinder einer Familie bei Visana versichert, beträgt die jährliche Kostenbeteiligung zusammen maximal CHF 950.-.

Das Versicherungsende richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen (KVG/VVG). Die Kündigung muss schriftlich und fristgerecht erfolgen, das heisst, sie muss spätestens am letzten Arbeitstag vor Beginn der Kündigungsfrist bei Visana eintreffen.

Um die Grundversicherung zu kündigen, muss der Brief bis spätestens am letzten Arbeitstag im November bei Visana sein. Zusatzversicherungen haben eine dreimonatige Kündigungsfrist. Dieser Brief muss bis spätestens am letzten Arbeitstag im September beim Versicherer ankommen.

Auf der Seite Versicherung kündigen erfahren Sie im Detail, wie Sie ihre Krankenkasse und Versicherung fristgerecht kündigen können.