• Hai trovato un posto di lavoro adeguato? Allora candidati online tramite il nostro portale delle offerte di lavoro. Riceverai una conferma di ricezione subito dopo aver inoltrato il tuo dossier di candidatura.

• Il tuo dossier di candidatura sarà esaminato dalle nostre e dai nostri HR Recruiting Partner, che lo inoltreranno al/alla superiore competente per una valutazione.

• Verificheremo le tue qualifiche, capacità e soft skill. Se la tua figura professionale è adatta a V⁠i⁠s⁠a⁠n⁠a, saremo lieti di invitarti a un primo incontro conoscitivo.

• Durante il primo colloquio scoprirai di più su di noi e sulla posizione aperta. Ti conosceremo e scopriremo quali sono le tue capacità e le tue esigenze. Se l’incontro sarà soddisfacente per entrambe le parti, ti inviteremo a un secondo colloquio di approfondimento sulle tue competenze e per conoscerti meglio.

• A seconda della posizione, ti inviteremo a una giornata di prova. Così potrai farti un’idea della nostra quotidianità lavorativa e conoscere il team di cui farai parte. L’occasione perfetta per chiarire le ultime domande e farti una prima idea dell’azienda e delle persone che lavorano presso V⁠i⁠s⁠a⁠n⁠a.

• Ci hai convinto! Ti faremo un’offerta concreta. Sarai tu a decidere se l’offerta è adatta a te e se vorrai far parte di V⁠i⁠s⁠a⁠n⁠a in futuro.

• Eccoti. Siamo felici che sia andato tutto bene. Se sceglierai V⁠i⁠s⁠a⁠n⁠a, ti invieremo il contratto per e-mail entro cinque giorni lavorativi.

• Il tuo primo giorno presso V⁠i⁠s⁠a⁠n⁠a è arrivato! Non vediamo l’ora di darti il benvenuto nel team. Affinché tu possa sentirti subito a casa da noi, organizzeremo una giornata di benvenuto, durante la quale potrai farti una prima idea della nostra azienda. Ti auguriamo tanto successo e più soddisfazione che mai!

• Non hai la certezza di soddisfare tutti i requisiti? Candidati comunque!

• Prepara le tue domande – non vediamo l'ora di confrontarci con te.

• Sii te stesso/a – anche noi lo facciamo.

Buono a sapersi