Offerte di lavoro
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Coronavirus: informazione a proposito del processo di selezione
Vogliamo agire in modo responsabile e contribuire ad arginare un’ulteriore diffu-sione del coronavirus: ecco perché portiamo avanti il nostro processo di selezione con alcune modifiche. In concreto ciò significa che il colloquio di presentazione potrà svolgersi, a seconda della situazione, in videoconferenza oppure in loco. I candidati riceveranno informazioni dettagliate prima dell’eventuale colloquio di selezione. Aspettiamo con piacere la tua candidatura. Rimani in salute!
Siamo sempre alla ricerca di soluzioni migliorative e perseguiamo i nostri obiettivi in modo...
- competente – oltre alla carriera dirigenziale abbiamo creato quella specialistica
- impegnato – incentiviamo e sosteniamo i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici offrendo loro formazioni mirate
- personalizzato – viviamo i nostri valori e la nostra cultura aziendale in prima persona
- fedele al nostro motto «Vicini alle persone» – viviamo internamente la cultura del «tu»
Abbiamo destato il tuo interesse? Anche tu vorresti essere uno o una delle collaboratrici e dei collaboratori soddisfatti di Visana? Visita il nostro portale degli impieghi, potresti trovate il lavoro giusto per te.
«Operiamo orientandoci al successo e ci basiamo sui punti di forza di ognuno. Incentiviamo e sosteniamo i nostri colla-boratori e le nostre collaboratrici.»
Marcel Kutter, Responsabile Risorse umane
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Selezione del personale
Puoi candidarti esclusivamente online tramite il nostro portale delle offerte di lavoro. Subito dopo aver inviato la tua documentazione, riceverai automaticamente una conferma di ricezione.
Il tuo dossier di candidatura verrà dapprima visionato dal Business Partner HR competente e in seguito inoltrato al o alla superiore per la valutazione.
Le tue capacità e competenze, attestate nel dossier inviatoci, soddisfano i nostri requisiti. Saremo lieti di conoscerti personalmente in occasione di un colloquio di presentazione.
Dopo il primo colloquio di presentazione, entrambe le parti (sia tu, sia Visana) sono interessate a una collaborazione futura. Durante il secondo colloquio di presentazione, le parti potranno porre le proprie domande specifiche.
Se ti candidi per una posizione di quadro dovrai sottoporti a un assessment di mezza giornata, in alcuni casi anche di un giorno, presso una ditta esterna.
Durante la giornata di prova avrai la possibilità di «dare un’occhiata» alla nostra quotidianità lavorativa e di conoscere di persona il team. Avrai inoltre modo di chiarire gli ultimi dubbi.
Tutti i presupposti sono soddisfatti – congratulazioni! Saremo lieti di sottoporti un’offerta concreta e di confermarti il posto di lavoro.
Una volta ricevuta la conferma reciproca, nell’arco di cinque giorni riceverai la documentazione contrattuale.
Un caloroso benvenuto in Visana! Hai scelto Visana e noi abbiamo scelto te!
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I nostri collaboratori
Visana vista dai nostri collaboratori e collaboratrici
In che modo i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici vivono il loro lavoro presso Visana? Che cosa è importante per loro e come beneficiano delle condizioni di lavoro all'avanguardia? Di seguito ti presentiamo alcuni nostri collaboratori e collaboratrici che raccontano brevemente la loro esperienza presso Visana.
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Salute sul posto di lavoro
La tua salute ci sta a cuore
Grazie a una Gestione aziendale della salute sostenibile investiamo nella salute dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici e, pertanto, anche nel successo di Visana. Per questo motivo ci impegniamo a strutturare e ottimizzare diverse attività atte a mantenere e promuovere la capacità lavorativa dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici e investiamo coerentemente in una Gestione aziendale della salute all’avanguardia.
Da anni Visana viene vista come un datore di lavoro esemplare. Da ottobre 2015 Visana è stata insignita del label «Friendly Work Space», il marchio di qualità di Promozione Salute Svizzera.
Clicca qui per avere più informazioni sul label «Friendly Work Space» -
Vantaggi
I tuoi vantaggi in qualità di collaboratore o collaboratrice Visana
Lavorando da Visana e mettendo in pratica le tue conoscenze specialistiche e il tuo impegno contribuisci a modellare il settore svizzero delle assicurazioni malattie. Ti ritroverai ad affrontare tematiche particolari in un contesto plurilingue e ricco di nuove sfide.
Non solo: ti offriamo eccellenti condizioni di lavoro e ottime prestazioni accessorie al salario. Orari flessibili e forme di lavoro moderne ti aiutano a strutturare la tua vita nel modo più in linea con le tue esigenze permettendoti di conciliare al meglio lavoro e vita privata.
Un interessante pacchetto di prestazioni accessorie al salario ti sostiene nell’ambito della salute, delle assicurazioni e della cassa pensioni. Inoltre, Visana ti offre molteplici possibilità di sviluppo professionale grazie a un’ampia offerta di corsi di perfezionamento.
Lavorare presso Visana significa operare in un ambiente di lavoro innovativo, orientato ai clienti e caratterizzato dalla consapevolezza e dal rispetto reciproco.
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Fatti e cifre
Il datore di lavoro Visana in cifre
Quante persone lavorano presso Visana? Sono impiegate più donne o più uomini? Ti presentiamo la nostra azienda in cifre.
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I nostri apprendisti
La formazione professionale di Visana
Ti interessa svolgere un apprendistato presso Visana? Ne siamo molto lieti. Ti presentiamo in breve la nostra offerta di formazione professionale. Ogni anno formiamo tra gli otto e i dieci giovani in ambito commerciale (santésuisse, servizi e amministrazione, assicurazione privata) e informatico (informatico AFC / informatica AFC); inoltre, offriamo anche l’apprendistato di commercio «Apprendistato e sport»
Ti offriamo la possibilità di entrare nel mondo del lavoro attraverso un corso d’introduzione che si svolge fuori dall'azienda. Insieme ad altri apprendisti potrai occuparti a fondo di argomenti che ti interessano personalmente e specifici dell’impresa e del tuo apprendistato.
Durante la tua formazione frequenterai la scuola professionale e lavorerai in diversi settori di Visana. Grazie a questa esperienza pratica molto varia potrai acquisire le conoscenze nei diversi ambiti lavorativi della nostra compagnia.
In ogni settore avrai al tuo fianco formatori e formatrici dotati di grande esperienza e motivazione che ti sapranno fornire le nozioni tecniche necessarie.
Il seguente filmato ti fornirà una visione più approfondita della giornata lavorativa di un apprendista commerciale presso Visana.
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I nostri valori
Come lavoriamo insieme a Visana
La nostra politica del personale è parte integrante della politica aziendale ed è orientata verso il miglior conseguimento possibile degli obiettivi aziendali. Poniamo l’individuo al centro del pensiero e dell’operato economico. Le regole definite per i rapporti interpersonali creano condizioni chiare in merito al nostro atteggiamento nei confronti di questioni sociali, ai nostri valori e ai principi vincolanti di gestione, come pure alle nostre aspettative nei confronti dei collaboratori e delle collaboratrici.
Ognuno è responsabile e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Offriamo nuove prospettive a un personale responsabile e motivato.
Il nostro agire è orientato a contenuti e soluzioni, non persone e problemi
Ci trattiamo con rispetto.
Organizziamo individualmente i nostri orari di lavoro dalle ore 6:00 alle ore 23:00.
Ci basiamo sui punti di forza di ciascuno di noi.
Pensiamo e operiamo orientandoci agli obiettivi e nel rispetto della politica aziendale.
Comunichiamo apertamente e forniamo informazioni in modo trasparente.
Salute sul lavoro: siamo un Friendly Work Space.
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Sviluppo del personale
La competenza dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici è la chiave di volta del nostro successo
Visana opera orientandosi al successo e si basa sui punti di forza di ognuno. I nostri collaboratori e le nostre collaboratrici vengono incentivati ed esortati affinché sappiano accettare e affrontare le sfide di oggi e di domani in un modo che permetta loro di crescere.
Visana offre un interessante programma interno di formazione che comprende circa 80 proposte diverse (seminari, e- learning, coaching) e sostiene le formazioni continue esterne sotto il profilo economico e di tempo.
Diamo il benvenuto ai nuovi collaboratori e alle nuove collaboratrici con una giornata introduttiva dove potranno farsi un’idea dell’organizzazione aziendale, dell’attività principale, dei valori e delle caratteristiche di Visana.
