I nostri valori: il fondamento delle nostre azioni
I nostri valori sono alla base delle nostre interazioni quotidiane: nel team con gli altri collaboratori e collaboratrici di Visana, nei rapporti con la clientela e in tutto ciò che facciamo. Non sono solo parole, ma sono fatti evidenti in ogni progetto e in ogni decisione.
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Comprendiamo le esigenze della nostra clientela e quelle dei nostri colleghi e colleghe, agendo di conseguenza.
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Ci rapportiamo gli uni agli altri su un piano di parità, creiamo un’atmosfera di fiducia e agiamo con rispetto.
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Prendiamo decisioni coraggiose, mettiamo in discussione lo status quo e plasmiamo attivamente il futuro.
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Ci sosteniamo a vicenda, siamo affidabili e agiamo nell’interesse del nostro team, della nostra clientela e della nostra azienda.
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Manteniamo le nostre promesse, sempre. Siamo fedeli alla nostra parola.
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Ci poniamo obiettivi ambiziosi, superiamo noi stessi e cerchiamo continuamente di migliorare.
In Visana siamo convinti che la diversità e le pari opportunità siano un arricchimento per il nostro team e che contribuiscano in modo duraturo al successo della nostra azienda.
La nostra cultura nella vita quotidiana
Promuoviamo un’atmosfera in cui tutti i collaboratori e le collaboratrici di Visana possano prosperare. Che si tratti di team agili, orari di lavoro flessibili o dialogo aperto, creiamo spazio per le idee, la crescita e il sostegno reciproco. Ecco cosa contraddistingue la nostra cultura:
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Lavoro di squadra vissuto nella pratica e comunicazione aperta
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Modelli di lavoro flessibili e conciliazione vita-lavoro
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Opportunità di perfezionamento professionale e sviluppo
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Promozione della salute e del benessere
La nostra cultura vive di persone come te. Se cerchi apprezzamento, coesione e senso in ciò che fai, Visana è davvero il posto giusto per te.
Domande frequenti per collaboratori e collaboratrici Visana
Noi di Visana attribuiamo grande importanza alla cultura della collaborazione. Affinché collaboratrici e collaboratori di Visana possano sviluppare pienamente il loro potenziale, creiamo un ambiente di lavoro che promuove in modo mirato spirito di squadra, scambio di opinioni e sostegno reciproco:
- progetti trasversali ai settori
- riunioni periodiche di team e di progetto
- collaborazione a progetti
- attuazione congiunta di misure e compiti
- eventi per i team per rafforzare la coesione
- comunicazione alla pari
- cultura della cooperazione, della responsabilità personale e del rispetto
Così vengono a crearsi team ben affiatati, in cui le collaboratrici e i collaboratori di Visana si rafforzano a vicenda, imparano gli uni dagli altri e raggiungono più obiettivi insieme.
Da Visana il perfezionamento professionale non è solo un optional: è parte integrante e di importanza centrale della nostra cultura aziendale. Tutti i collaboratori e collaboratrici di Visana hanno accesso a formati di apprendimento diversi:
- offerte di formazione interne ed esterne
- seminari orientati alla pratica
- apprendimento digitale
- coaching individuale
Diamo sostegno mirato a chi desidera continuare a perfezionarsi. Supportiamo la frequenza di corsi esterni di formazione continua rilevanti per la tua funzione, mettendo a disposizione tempo e denaro, perché crediamo che investire nei nostri collaboratori e collaboratrici sia la cosa migliore.
La vita dei collaboratori e collaboratrici di Visana è equilibrata. Con orari di lavori flessibili, una settimana da 40 ore, da cinque a sei settimane di vacanza e giorni liberi aggiuntivi, ti sosteniamo nel conciliare lavoro e vita privata.
Grazie al modello dell’orario di lavoro annuo puoi organizzare il tuo orario di lavoro in modo individuale. Con noi il lavoro a tempo parziale è possibile, così come i congedi non pagati: a seconda della fase di vita e della situazione individuale.
E la cosa migliore è che Visana ti lascia scegliere il tuo luogo di lavoro in modo flessibile. Puoi decidere se lavorare di più da casa, in ufficio o anche in spazi di coworking.
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