Cosa apprezzano i nostri collaboratori di Visana

Lasciamo la parola ai nostri collaboratori e alle nostre collaboratrici. Scopri perché sono entusiasti di lavorare per Visana e cosa apprezzano particolar-mente del loro datore di lavoro.
  • Orari di lavoro flessibili

    L’orario di lavoro annuo aumenta il margine di manovra

    Offriamo ai nostri collaboratori e alle nostre collaboratrici i vantaggi dell’orario di lavoro annuo flessibile e adattabile alle esigenze extra lavorative. La settimana lavorativa è basata su una media di 40 ore.

    Il modello di lavoro flessibile di Visana mi permette di trovare un equilibrio tra vita privata e lavoro.

    Sandra Bittel, Responsabile Gestione aziendale della salute

  • Tempo parziale nelle posizioni dirigenziali

    Posizione dirigenziale e tempo parziale

    Il lavoro a tempo parziale è in continuo aumento in Svizzera. Visana sostiene questo modello di lavoro per tutti i collaboratori. In questo modo anche chi assume posizioni quadro o dirigenziali può lavorare a tempo parziale e conciliare così gli impegni privati con quelli professionali.

  • Prima posizione dirigenziale

    Assumere la prima posizione dirigenziale

    Vogliamo riconoscere e sostenere i potenziali talenti. Non siamo alla ricerca solo di dirigenti con esperienza, ma cerchiamo di dare la possibilità ai giovani di fare le prime esperienze in queste posizioni.

    Visana offre a collaboratori e collaboratrici giovani e motivati la possibilità di fare carriera.

    Tiago Dias Louçâo, responsabile di agenzia, Friburgo

  • Apprendistato sportivo

    Sport agonistico e apprendistato di commercio sotto uno stesso tetto

    Da diversi anni Visana è riconosciuta da Swiss Olympic come azienda di formazione favorevole allo sport di prestazione. Sportivi e sportive lavorano a tempo parziale in modo da poter conciliare il lavoro con lo sport agonistico.

    Le prime settimane presso Visana sono state estremamente va-rie, interessanti e molto istruttive. Grazie all’apprendistato sporti-vo riesco a conciliare lo sport agonistico con il lavoro. Non vedo l’ora di affrontare le sfide future.

    Joëlle Rohrer, apprendista

  • Diversità

    Ci trattiamo con rispetto

    La diversità dei nostri collaboratori e delle nostre collaboratrici viene vissuta come un arricchimento e un’opportunità per la nostra azienda.

  • Clima di lavoro

    Il nostro clima lavorativo

    Ci impegniamo a creare un clima lavorativo che promuova la produttività.

    Mi piace l'atmosfera collegiale che regna in Visana.

    Christian Kohler, Specialista Controlling

  • Job sharing

    Il job sharing motiva

    Il job sharing, o lavoro ripartito, si adatta ai progetti di vita di oggigiorno ed è sostenuto da Visana.

    Grazie al jobsharing, Visana ci offre la possibilità di svolgere un'attività molto interessante e contemporaneamente di trovare il giusto equilibrio tra lavoro e famiglia.

    Karin Lanz e Karin Roggli, assistenti del responsabile settore Clienti aziendali

  • Cultura della fiducia

    La fiducia rende efficienti

    Da Visana, le innovazioni nascono dallo scambio di conoscenze. I nostri collaboratori e le nostre collaboratrici condividono il loro sapere se hanno fiducia reciproca.

I nostri riconoscimenti:

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