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Selezione del personale

Siete interessati a un posto di lavoro presso Visana? Di seguito vi presentiamo il nostro processo di selezione del personale.

Se sul nostro portale degli impieghi https://jobs.visana.ch/ avete trovato un’offerta di lavoro che corrisponde alle vostre aspettative, inviateci tramite quest’ultimo la vostra candidatura completa (lettera di motivazione, curriculum vitae, attestati e diplomi). Grazie al nostro sistema e-Recruiting potete inviare la vostra documentazione per un posto di lavoro direttamente online. Una volta inviata la candidatura riceverete una conferma di ricezione generata automaticamente dal sistema. Per rispettare le disposizioni inerenti alla protezione dei dati durante la conservazione del dossier di candidatura, tale documentazione è accettata unicamente se inviata tramite il portale degli impieghi.

Nel processo di selezione siete voi al centro della nostra attenzione. Desideriamo conoscervi, scoprire cosa avete fatto finora e cosa vi motiva a candidarvi per un posto di lavoro presso Visana. Informatevi in anticipo su Visana. In caso di un colloquio di presentazione, preparatevi delle domande in modo da avere una panoramica generale di Visana.

Nelle nostre inserzioni vengono indicati sia i Business Partner HR sia i dirigenti che sono a vostra disposizione in caso di domande. La vostra documentazione di candidatura verrà analizzata dal dirigente e dal Business Partner HR. Se la candidatura corrisponde ai requisiti richiesti, essa verrà elaborata successivamente mediante il processo strutturato di selezione.

Per ogni nuovo collaboratore viene allestito un programma introduttivo individuale che contiene sia corsi di formazione sia incontri per conoscere le persone di riferimento nella nuova funzione. In questo modo ci assicuriamo che i nuovi collaboratori si possano ambientare al meglio e sentirsi a proprio agio nel nuovo posto di lavoro.

Le candidature pervenute vengono cancellate automaticamente dal sistema e-Recruiting dopo sei mesi.

Se avete altre domande inerenti alla nostra offerta d’impiego potete rivolgervi al dirigente responsabile (indicato sull’inserzione) o a uno dei seguenti Business Partner HR:

 

I nostri riconoscimenti:

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