Le soluzioni LPP in sintesi
Un piano di previdenza ben scelto rafforza la vostra posizione come impresa. Con Liberty i vostri collaboratori e le vostre collaboratrici sono ben tutelati e voi, come datori di lavoro, avete molti pensieri in meno.
| Soluzione di previdenza | Adatta a chi? | Particolarità |
| Previdenza di base LPP e soluzione comune | Tutte le aziende con collaboratrici e collaboratori soggetti alla LPP, lavoratori indipendenti e piccole imprese | Prestazioni minime legali con possibilità di aggiungere complementi individuali, condizioni interessanti grazie a economie di scala, organizzazione flessibile |
| Previdenza estesa per redditi elevati | Per collaboratrici e collaboratori con redditi superiori a CHF 136'080.– (ultimo aggiornamento: 2025) | Strategia d’investimento individuale, maggiori opportunità di rendimento, nessun rischio di risanamento per il datore di lavoro |
Chi è Liberty?
Dal 2001, la nostra partner Liberty è la prima piattaforma di previdenza online indipendente della Svizzera. Come azienda tecnologica moderna, Liberty gestisce patrimoni di previdenza per oltre quattro miliardi di franchi e, con le sue soluzioni per casse pensioni, assiste aziende in tutte le regioni linguistiche della Svizzera. Grazie a strumenti digitali innovativi, Liberty rende la previdenza professionale semplice, trasparente ed efficiente.
Ecco come funziona la cassa pensioni (LPP)
A seconda dell’età, i contributi per la previdenza professionale (LPP) ammontano a una determinata percentuale del salario assicurato, vale a dire del salario annuo lordo meno CHF 25'725.– di deduzione di coordinamento. I datori di lavoro si fanno carico di almeno la metà di tali contributi, spesso persino di più.
Le persone più giovani versano contributi più bassi, quelle più anziane contributi più elevati. In questo modo l’avere di vecchiaia aumenta nel tempo. Come datori di lavoro, è vostro compito annunciare le nuove collaboratrici e i nuovi collaboratori, comunicare gli adeguamenti salariali e versare i contributi. Molti processi si svolgono in modo digitale ed efficiente grazie al portale per i clienti online.
La cassa pensioni gestisce i fondi, versa prestazioni in caso di pensionamento, invalidità o decesso e – a determinate condizioni – consente un prelievo anticipato, ad esempio per la proprietà d’abitazione.
Tutto in digitale: con Liberty gestire la previdenza è facilissimo
Liberty è pioniera nella gestione digitale ed efficiente della previdenza. Come titolari di una PMI, beneficiate della massima trasparenza e di processi semplici e rapidi. Con il portale per i clienti online, voi, i vostri collaboratori e le vostre collaboratrici potete accedere in qualsiasi momento a tutti i dati di previdenza online. Il processo di apertura digitale consente di configurare la vostra cassa pensioni in modo rapido e semplice. Documenti, performance e certificati di previdenza personali sono disponibili in formato digitale, in tutta trasparenza.
Prestazioni della previdenza professionale: ecco come procedere
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Notificate il caso direttamente tramite il portale per i clienti. I dati vengono inseriti in digitale, rispettando i requisiti sulla protezione dei dati.
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I vostri collaboratori e collaboratrici possono visualizzare ed eventualmente integrare i loro dati di previdenza online.
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Liberty verifica il caso in stretta collaborazione con il servizio specializzato del nostro riassicuratore.
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Se la verifica ha esito positivo, viene disposto il pagamento delle prestazioni.
I vostri vantaggi con Liberty come partner LPP
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Soluzioni di previdenza flessibili che «crescono con voi»: dalla fondazione dell’azienda alla grande impresa
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Consulenza e assistenza individuali da parte di Liberty in tutte le regioni linguistiche
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Condizioni e premi interessanti grazie a strutture snelle
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Integrazione senza interruzioni e processi armonizzati, ad esempio in combinazione con l’indennità giornaliera per malattia di Visana
Fissate un colloquio di consulenza direttamente con le esperte e gli esperti in materia di previdenza della nostra partner Liberty.
Servizi utili per voi
Assicurazione intelligente, assistenza completa. Ecco i servizi a vostra disposizione.
Sfruttate le soluzioni di previdenza flessibili della nostra partner Liberty per la vostra azienda.
Queste assicurazioni completano il prodotto in modo ideale
Domande frequenti sulla LPP
Una cassa pensioni è obbligatoria per tutti i lavoratori e le lavoratrici soggetti all’AVS che percepiscono un salario annuo di almeno CHF 22'680.– (ultimo aggiornamento: 2025). A partire da otto ore settimanali presso lo stesso datore di lavoro vige l’obbligo LPP. Come datori di lavoro, avete l'obbligo di annunciare questi collaboratori e collaboratrici presso una cassa pensioni. In caso di contratti a tempo determinato di durata inferiore a tre mesi non vi è obbligo LPP.
La cassa pensioni migliore dipende dalle vostre esigenze individuali. Liberty convince grazie a soluzioni flessibili, servizi digitali e condizioni interessanti. Richiedete una consulenza per trovare la soluzione ottimale per la vostra azienda.
Il cambio avviene in più fasi: disdetta alla cassa pensioni precedente, scelta della nuova soluzione di previdenza, trasferimento del capitale di previdenza e informazione alle collaboratrici e ai collaboratori. Liberty vi sostiene durante l’intero processo.
All’inizio dell’attività lavorativa i nuovi collaboratori e le nuove collaboratrici portano con sé le loro prestazioni di libero passaggio. Il trasferimento avviene tra le casse pensioni.
La costituzione dura generalmente alcune settimane, in base alla complessità e ai termini di disdetta dell’istituto di previdenza precedente. Grazie al processo di apertura digitale SmartGate® di Liberty la procedura è particolarmente rapida e semplice.