Wie wir bei Visana zusammenarbeiten

Unsere Personalpolitik ist Bestandteil der Unternehmenspolitik und ist auf die bestmögliche Erreichung der Unternehmensziele ausgerichtet. Dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt des wirtschaftlichen Denkens. Die definierten Spielregeln für den Umgang untereinander, schaffen klare Verhältnisse in Bezug auf unsere Haltung in sozialen Fragen, unsere Werte und verbindlichen Führungsgrundsätze sowie unsere Erwartungen an unsere Mitarbeitenden.

 

 

Jeder ist zuständig und leistet seinen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

 

 

Eigenverantwortlichen und engagierten Mitarbeitenden bieten wir Perspektiven an.

 

 

Bei uns stehen Inhalte und Lösungen im Fokus, nicht Personen und Probleme.

 

 

Wir begegnen uns mit Respekt.

 

 

Zwischen 6:30 und 20:00 Uhr teilen wir unsere Arbeitszeiten selber ein.

 

 

Wir bauen auf den Stärken jedes Einzelnen auf.

 

 

Wir denken und handeln zielorientiert und unternehmerisch.

 

 

Wir kommunizieren offen und informieren transparent.

 

 

Gesund arbeiten: Wir sind ein Friendly Work Space.